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肯德基餐厅储备经理(做五休二+六险一金)-柯桥 面议
绍兴 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
百胜中国控股有限公司 2019-12-10 08:03:56 5485人关注
职位描述

工作职责:

工作岗位:肯德基餐厅储备经理(mt)

我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持。拥有公开透明的晋升机制,凭个人能力及发展情况最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人。

晋升发展路线:

储备经理(6个月)—副经理(8个月)—资深副经理(8个月)—餐厅经理

到了升职结点通过考核报告100%晋升

薪资福利:

1、储备经理阶段:月薪税前3600-3800元+季度奖金1000元左右;

之后月薪及季度奖金均随职级升高而不断升高;年度绩效调薪(4%~17%);

2、六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险;员工子女公司额外缴交商业保险;住房公积金(按当地最高比例缴纳);

3、 试用期四个月,从入职第一个月起开始缴纳五险一金,且工资全额发放无任何克扣;

4、入职第一年即有10个工作日的全薪年假及5天的全薪病假;

5、婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期;

6、晋升到餐厅经理:

满1年,绩效达标即可免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票激励,成为公司股东;

满2年,享受“全家福商业保险计划”(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;

满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴;

7、年度体检;餐厅家族活动,管理组年会,春酒会,假日礼金

工作与学习:

1、储备经理阶段:餐厅内一对一带训,前期2-3个月轮岗学习基础工作,各工作站学习(如薯条站、汉堡站等),了解餐厅业务流程;后期学习餐厅值班管理;

2、副经理阶段:排班管理、订货管理、设备维养及质量管理;

3、资深副经理阶段:财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作及整体财务资源管理;餐厅人员的选训育留,包括人力资源规划、选拔服务组人员、带训培养及保留餐厅优秀人才;员工绩效考核工作等等;

4、餐厅经理阶段:餐厅大boss,全权负责一家门店的运营管理工作;提高销售额;提高顾客满意度;商区管理开发等等;

5、做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时;

6、加入百胜传奇app学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升

任职资格:

1、本科学历(欢迎优秀专科生投递),欢迎2018届及2019届(学生直通车)毕业生;

2、热情开朗,善于与人沟通;

3、适应倒班和高效的工作环境;

4、乐于从事连锁餐饮零售业;

5、不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等)

联系方式
注:联系我时,请说是在大庆人才网上看到的。
工作地点
地址:绍兴越城区浙江省-绍兴市
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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